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改變世界的 工作與團隊旅程

團隊優先

「先有好團隊、才有好產品」是我們團隊的核心宗旨。在 Fourdesire,我們相信完美的產品擁有穿透全世界的力量,然而打造卓越的產品需要卓越的同伴,來自各方、充滿創意與執行力的人才,才是 Fourdesire 茁壯的基柱。

如果你對於我們的理念有著滿腔熱血、如果你也對於數位設計充滿興趣、如果你有著滿肚子用不完的創意、如果從小就被稱為那個鬼靈精怪的小鬼頭,加入我們吧!Fourdesire 是讓你展開奇幻旅程的完美團隊。

  • 團隊第一、溝通至上
    我們信任同伴,也樂於分享彼此的知識與意見。對我們而言,團隊第一,我們熱愛產品,但我們更愛我們的夥伴們!我們的目標一致、心意相通,我們知道無論即將面對的敵人多麼強大,我們都能迎刃而解。
  • 充滿好奇心
    我們對於生活中的每個細節都充滿著一探究竟的好奇心,我們也熱愛探究一切事物背後的邏輯。我們也多涉獵其他的領域。如果是設計師或藝術家,喜歡多讀點技術相關的書籍,幫助我們想像未來的科技發展。如果是工程師,我們喜歡可以多讀一些人文藝術相關的書籍,來建立美的方向感。
  • 創意十足
    生出鬼點子對於你來說就像呼吸一樣自然,在任何狀況下,如果我們看法與其他人的想法不同,我們都會大聲說出自己的想法。看似不起眼的小小靈感有可能是解救冒險危機的重要元素、也有可能最後被發展成重要的產品或專案。我們創意十足、勇於挑戰,在任何情況下都勇敢的面對自己和他人的想法,分享最深刻的感受。
  • 擁抱錯誤
    我們知道當意見不合時如何有效溝通,而不是避而不談。當錯誤發生後,我們能樂於接受指正並勇敢分享錯誤,和團隊一起學習,成為彼此的後盾。

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我準備好加入你們了
產品團隊 台灣、台北 全職
產品經理是凝聚團隊的力量,整合來自產品團隊內的各種不同角色與職能。你就像是美國隊長,帶領著產品團隊穿越黑暗的地下洞穴與深邃的幽暗密林,迎接產品發光的時刻。你也像是產品團隊的服務員,協助大家排除專案執行上的種種障礙,與夥伴們勇往直前。
產品團隊 台灣、台北 全職
跟我們一樣熱愛設計嗎?特別對科技與人的互動感興趣嗎?對於互動裝置能夠給人們產生的影響深深著迷嗎?Fourdesire 的介面設計師負責設計一面又一面令人驚嘆又簡單上手的操作介面;和藝術家們討論如何透過介面夾帶訊息;並和工程師們一起完成一件件作品。
網頁設計團隊 台灣、台北 全職
你喜歡根據不同需求,嘗試以手稿或框架與團隊溝通製作出有趣的設計方案嗎?除了美感,你跟我們一樣在意使用者的體驗嗎?網頁設計師將與 Fourdesire 網頁團隊合作,打造各種網站與服務,以提昇使用者體驗。
基礎設施團隊 台灣、台北 全職
你跟我們一樣在意產品與服務的穩定性、對於伺服器的速度和效率有著不可動搖的品質要求嗎?Fourdesire 的後端工程師負責處理每天服務超過數十萬人的伺服器,並給予我們的使用者毫不間斷的產品體驗。
產品團隊 台灣、台北 全職
在 Fourdesire,行動工程師是來自魔法世界的巫師,我們化腐朽為神奇、從虛空中變化出可以運作的產品。你將和設計師、藝術家們比肩作戰,在一連串的設計、決策與實作中發揮你的專長,成為彼此的強大後盾。
網頁設計團隊 台灣、台北 全職
你對於開發應用網站有高度的興趣嗎?你跟我們一樣在意網頁動態呈現的速度感與細節嗎?Fourdesire 的前端工程師將與網頁團隊合作,負責開發製作與維護高品質的網頁,以提昇產品使用體驗。
基礎設施團隊 台灣、台北 全職
你對 Android App 安全領域、攻擊與防護技術的研究有高度的熱忱嗎? 和 Fourdesire 團隊們一起維護與開發,提供產品以及使用者資料最可靠的安全與防護!
行銷團隊 台灣、台北 全職
你的團隊負責經營並發展多樣化的社群,無論是全球或在地,在不同層級的溝通管道與使用者緊密互動、創造凝聚力;同時,透過分析真實的回饋與意見,成為使用者與產品之間的橋樑。
客戶服務團隊 台灣、台北 全職
你將負責與使用者建立良好溝通管道,統整、分析使用者潛在需求,提供開發團隊產品或服務改善建議;協助撰寫及更新知識庫內容,持續優化客戶服務流程。
產品團隊 台灣、台北 全職
你小時候跟我們一樣有想像力,會站在沙發上躲避地板的出來的岩漿嗎?你也有想像中的功課怪獸,讓你小時候每週都要和祂搏鬥嗎?在 Fourdesire,你可以發揮你的想像力,讓遊戲美術成為一種生活藝術,讓你的想像力成為使用者真實生活的一部分。
行銷團隊 台灣、台北 兼職
你喜歡掌握新的社群或數位行銷趨勢,有源源不絕想要發揮的創意嗎?你也和我們一樣喜愛 Fourdesire 的作品,還迫不及待的想要和我們的使用者互動嗎?
我們如何招募?

我們非常重視我們的同事與團隊成員。為了要塑造好的團隊與公司文化,我們相信招募是全世界最重要的事情。因此,我們的招募流程非常不同,從投遞履歷到最後決定,你將會和我們有六個階段的互動,花費三至四週的時間。

招募是一個雙向溝通的過程,在流程中,我們互相做出選擇。我們會盡可能了解你是否適合公司與職位,你也應該盡可能了解我們,是否符合你的職涯規劃。在面試開始後,我們會試著在整個流程中與你保持資訊暢通,過程中有任何問題也歡迎你來信詢問。

我們尊重每一個職位,因此所有的職位招募流程都會經歷相同的六個階段。如果你對我們的開放職位有興趣,你可以閱讀應徵指南來了解如何準備你的履歷以及接下來的面試與後續流程。

1

投遞履歷

找到符合你的興趣與專長的職缺

準備履歷
2

遠端面試

詢問問題,了解彼此

面試提示
3

專業能力測試

了解你是否符合該職位所需求的專業能力

如何測驗
4

結構化面試

詢問問題,了解彼此

面試提示
5

試鏡+延伸面談

團隊相見歡,介紹你自己並和我們的團隊成員互動

遇見團隊
6

決定

最後決定

如何決定
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